Contratação:
Modelo de Trabalho:
• Planejamento Estratégico de marketing;
• Gestão de Equipe;
• Análise de Mercado;
• Desenvolvimento de Produtos e Serviços;
• Gestão de Orçamento;
• Campanhas Publicitárias;
• Branding e Posicionamento;
• Relacionamento com Clientes;
• Análise e Relatórios de Desempenho;
• Inovação e Adaptação;
• Estratégias de comunicação Interna e externa.
Não informado
• Experiência prévia de 5 a 10 anos na área de marketing, com mínimo de 3 anos em cargos de liderança;
• Vivência com planejamento estratégico de marketing, gestão de equipes multidisciplinares e campanhas integradas;
• Histórico de atuação com desenvolvimento de novos produtos/serviços, inteligência de mercado e construção de marca;
• Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
Habilidades que fazem a diferença:
• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing (Hubspot, RD Station, Mailchimp etc.);
• Google Analytics, Google Ads, Meta Ads e plataformas de mídia programática;
• Gestão de CRM (ex: Salesforce, Dynamics, Zoho).
• Análise de KPIs e criação de relatórios de performance;
• Conhecimento em branding, posicionamento de marca e comunicação institucional;
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de projetos (PMBOK, OKRs).