Requisitos de Gestão e Liderança
Experiência comprovada em liderar times de BI, dados ou performance digital.
Capacidade de planejar, distribuir e acompanhar tarefas garantindo prazos e qualidade das entregas.
Habilidade em definir prioridades e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Experiência em conduzir reuniões e apresentações executivas com clientes e stakeholders internos.
Perfil colaborativo e orientado a resultados, com foco em desenvolver o time e aprimorar processos.
Capacidade de transformar análises complexas em narrativas claras e estratégicas para diferentes públicos.
Requisitos de Organização e Processos
Experiência na estruturação de rotinas e fluxos de trabalho de BI (coleta, tratamento, análise e entrega).
Rigor na padronização de relatórios, documentação e versionamento de dados.
Capacidade de garantir consistência e integridade das bases de dados utilizadas nas análises.
Organização para manter e atualizar dashboards de múltiplos clientes e campanhas simultaneamente.
Requisitos Técnicos de BI e Análise de Dados
Domínio de ferramentas de visualização de dados
Conhecimento em Excel e Google Sheets (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards).
Capacidade de integrar e analisar dados de plataformas de marketing e redes sociais (Meta, TikTok, YouTube, Influency.me, etc.).
Conhecimento em modelagem de dados e indicadores de performance de marketing de influência (engajamento, ROI, CPM, EMV, etc.).
Familiaridade com ferramentas e técnicas de IA aplicada à análise de dados (machine learning, clustering, sentiment analysis, etc.).
Capacidade de analisar dados qualitativos (comentários, menções, clusters de percepção).
Diferenciais Desejáveis
Experiência prévia com agências ou squads de marketing de influência.
Inglês intermediário ou avançado para lidar com relatórios e dashboards globais.