Contratação:
Modelo de Trabalho:
Não informado
Não informado
– Capacidade de criar planos de gestão de território e carteira, equilibrando prospecção de novos negócios com expansão da base de clientes.
– Experiência em planejamento de contas estratégicas, incluindo mapeamento de stakeholders, análise de perfil da empresa, posicionamento no mercado e identificação de oportunidades.
– Autonomia para estruturar e executar planos de ação de curto, médio e longo prazo, conectados às metas de vendas e crescimento.
– Controle disciplinado de pipeline: evolução semanal, acompanhamento de negócios entrantes e progressão de oportunidades.
– Domínio de cadências de prospecção: seleção estratégica de contas, criação de abordagens personalizadas e execução consistente.
– Habilidade de conduzir o ciclo de vendas do início ao fim: discovery profundo, alinhamento das dores/oportunidades do cliente com soluções, elaboração e apresentação de propostas comerciais.
– Capacidade de lidar com múltiplos stakeholders e negociar diretamente com tomadores de decisão.
– Forte atuação em gestão de relacionamento, integrando recursos internos (pré-vendas, design, técnicos e CS) para garantir entrega de ponta a ponta.
O que valorizamos:
– Proatividade, organização e excelente gestão de tempo.
– Comunicação clara, influente e consultiva.
– Experiência sólida no mercado de branding, publicidade, marketing ou design.
– Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade, – Design ou áreas correlatas (Pós-graduação será um diferencial).