Contratação:
Modelo de Trabalho:
Levantar e analisar indicadores financeiros e de performance do negócio, conectando-os a indicadores de marca e experiência;
Estruturar e analisar problemas complexos de negócio e marca, avaliando movimentos de mercado e do consumidor;
Transformar dados e evidências em insights, implicações e recomendações estratégicas;
Construir análises que conectem estratégia de negócio a temas como posicionamento, proposta de valor, portfólio e experiência;
Desenvolver argumentos e narrativas claras, convincentes e bem encadeadas;
Transformar ideias complexas em apresentações simples e visualmente bem construídas;
Conduzir frentes de trabalho com autonomia e participar de discussões e apresentações com clientes.
Não informado
Fluência analítica e financeira: conforto para ler e interpretar demonstrações financeiras, indicadores de performance (receita, margem, CAC, LTV, share) e traduzir esses números em implicações para marca e negócio.
Senso de responsabilidade e atitude: alguém motivado, positivo, mão na massa e que faça as coisas acontecerem, mesmo diante de problemas pouco estruturados.
Pensamento estratégico: capacidade de decompor problemas complexos, conectar pontos, construir um ponto de vista próprio e chegar a recomendações — porque nosso trabalho termina em recomendações, não em análises.
Narrativa e comunicação: clareza para organizar argumentos, contar boas histórias e defender ideias, tanto internamente quanto com clientes.
Organização: capacidade de navegar diferentes projetos, setores e prioridades simultaneamente, mantendo autonomia, qualidade e confiabilidade.
Em uma frase
Buscamos alguém que saiba entender negócios profundamente, encontrar a história por trás dos dados e transformar esse entendimento em estratégias de marca capazes de gerar valor.
