Contratação:
Modelo de Trabalho:
Planejamento e execução de eventos: Planejar, gerenciar e executar eventos corporativos, científicos e promocionais com aderência rigorosa a compliance, orçamento, prazos e qualidade, garantindo impacto mensurável.
Liderança de projetos: Atuar como líder com governança clara, definindo escopo, cronograma, riscos e indicadores de performance; antecipar obstáculos e assegurar entregas consistentes.
Gestão de múltiplas frentes: Administrar demandas simultâneas com alto nível de organização e priorização, mantendo ritmo e foco nas metas.
Relacionamento com stakeholders: Conduzir relacionamento com áreas internas (Marketing, Médico, Comercial, Compliance, Finanças, Compras) e parceiros externos (agências, fornecedores, parceiros estratégicos), alinhando objetivos e maximizando valor.
Inteligência de dados de eventos: Analisar KPIs, NPS, custos (budget) e eficiência operacional, gerando insights acionáveis para melhoria contínua e apoio à tomada de decisão.
Comunicação executiva: Garantir comunicação clara, objetiva e executiva, escrita e verbal, em interações locais e globais; adaptar mensagens ao público e ao contexto.
Evolução de processos: Contribuir para padronização, inovação e boas práticas em Eventos, criando metodologias replicáveis e escaláveis que elevem o benchmark da área.
Não informado
Experiência comprovada no planejamento, gestão e execução de eventos corporativos, científicos e promocionais, com sólida aderência às diretrizes de compliance, orçamento, prazos e qualidade.
Vivência em liderança de projetos com governança clara (definição de escopo, cronograma, gestão de riscos e indicadores de performance).
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas com alto nível de organização e priorização.
Habilidade para conduzir relacionamento com stakeholders internos e externos (Marketing, Médico, Comercial, Compliance, Finanças, Compras, agências, fornecedores e parceiros estratégicos).
Domínio de análise de dados de eventos (KPIs, NPS, custos/budget, eficiência operacional) e geração de insights para tomada de decisão.
Excelência em comunicação clara, objetiva e executiva, tanto escrita quanto verbal, em interações locais e globais.
Atuação consistente na evolução de processos, padronização, inovação e disseminação de boas práticas em Eventos
Habilidades/Experiência desejáveis:
Experiência no setor farmacêutico, saúde ou ciências da vida, especialmente em eventos médicos e científicos.
Certificação ou formação em gestão de projetos (por exemplo, PMP, Scrum) ou organização de eventos.
Experiência com ferramentas de análise e visualização de dados (por exemplo, Excel avançado, Power BI, Tableau).
Inglês avançado para colaboração global e produção de materiais executivos.
Conhecimento de processos de Compras e Finanças aplicados a eventos.
Vivência com programas de compliance do setor e governança de terceiros.