Diretor(a) de Comunicações

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Liderar a estratégia de Comunicação para o Brasil , moldando e protegendo a reputação corporativa e da marca Coca-Cola junto à mídia, stakeholders e funcionários, em alinhamento com as prioridades da América Latina e da área de Comunicação Global da Coca-Cola.

Posicionar a Coca-Cola como uma parceira confiável e construtiva no Brasil, criando sinergias entre Comunicação, Sustentabilidade e Relações Públicas, garantindo narrativas consistentes e um engajamento coordenado.

Impulsionar a reputação corporativa e a narrativa de sustentabilidade , traduzindo os compromissos e o impacto da sustentabilidade em histórias credíveis que fortaleçam a confiança e sustentem a licença para operar a longo prazo.

Liderar campanhas de comunicação de alto impacto e abrangentes , incluindo a formação de coalizões e a defesa de interesses por terceiros, para influenciar positivamente o debate público sobre questões prioritárias de negócios e da sociedade.

Construir e manter relacionamentos de alto nível com a mídia nacional e regional , líderes de opinião, ONGs e influenciadores-chave, moldando a definição da agenda e o posicionamento positivo entre as elites da opinião.

Fornecer liderança estratégica às equipes de Comunicação das Engarrafadoras , fortalecendo o alinhamento do sistema, ampliando o impacto conjunto e maximizando a influência no mercado brasileiro.

Liderar a preparação e resposta a crises , elaborando e executando planos de contingência e comunicação de crise em estreita coordenação com as equipes de PACS, Jurídica e da América Latina.

Supervisionar a execução das comunicações internas e externas , garantindo a consistência com as diretrizes regionais e globais, a entrega disciplinada por meio do Plano Anual de Negócios (ABP) e a gestão eficaz do orçamento.

Perfil

Não informado

Benefícios

Não informado

Requisitos

É necessário possuir diploma de bacharel; formação avançada em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Administração ou áreas afins é desejável.

Normalmente, exige-se mais de 10 anos de experiência em comunicação corporativa, gestão de reputação ou comunicação relacionada a assuntos públicos, idealmente em organizações de grande porte, complexas ou altamente regulamentadas.

Histórico comprovado na liderança de estratégias de reputação corporativa , comunicação de crise e relacionamento com a mídia em situações de alto risco.

Sólido conhecimento do cenário midiático, social, político e de partes interessadas do Brasil, com capacidade de conectar a comunicação a contextos empresariais e políticos mais amplos.

Experiência comprovada na integração da comunicação com as agendas de sustentabilidade e relações públicas para construir credibilidade e confiança a longo prazo.

Fortes habilidades de liderança de pessoas, com experiência em liderar equipes e influenciar em uma organização matricial e sistema de engarrafamento.

Excelente capacidade de pensamento estratégico, julgamento analítico e resolução de problemas.

Habilidades excepcionais de comunicação escrita, verbal e interpessoal, com presença e confiança executivas.

É necessário domínio fluente de português e inglês .

O que faremos por você
Exposição Global: Faça parte de uma organização de PACS e Comunicações com conexões globais, trabalhando em estreita colaboração com líderes da América Latina e globais em estratégias de reputação e influência.

Marcas Icônicas: Molde a narrativa de um dos portfólios de marcas mais reconhecidos e admirados do mundo em um de seus mercados mais importantes.

Aprendizagem e Desenvolvimento: Acesse programas de desenvolvimento de liderança, plataformas globais de aprendizagem e oportunidades de crescimento contínuo.

Trabalho com Propósito: Liderar comunicações que fortaleçam a confiança, promovam a sustentabilidade e protejam o futuro a longo prazo de nossos negócios e comunidades no Brasil.

Para se candidatar:

https://careers.coca-colacompany.com/job/23062364/director-communications-brazil-s-o-paulo-br/