Contratação:
Modelo de Trabalho:
Liderança de campanha e programa
Responsável por iniciativas criativas de ponta a ponta em toda a linha de Serviços Essenciais de Marca e Marketing — desde o recebimento e briefing até a concepção, produção, implementação e otimização.
Traduzir objetivos de negócios em estratégias criativas acionáveis, briefings claros e planos de campanha integrados em diversos canais (cinema, digital, redes sociais, experiências imersivas, parcerias, performance).
Atuar como DRI (Responsável Direto Individual) pelos programas atribuídos – definir escopo, matriz RACI, marcos, KPIs, governança e caminhos de decisão, promovendo alinhamento preciso e execução ágil.
Liderar as revisões e aprovações criativas, garantindo que o trabalho esteja alinhado à estratégia, à marca e atenda aos padrões criativos da Visa.
Serviços de marketing e criação de valor para o cliente
Colaborar com a liderança de Serviços de Marketing para moldar os planos de negócios anuais e identificar oportunidades de alto impacto para agregar valor por meio da criatividade.
Criar oportunidades de colaboração criativa que conectem a marca Visa e clientes-chave, oferecendo soluções personalizadas impulsionadas pela rede, plataformas e narrativa da Visa.
Liderar programas criativos inovadores que atendam às necessidades dos clientes e gerem resultados comerciais mensuráveis.
orquestração multifuncional
Alinhar as partes interessadas em diferentes funções, liderando e orquestrando grandes ideias e programas criativos totalmente integrados.
Liderar equipes internas (Criação, Design, Estratégia, Gestão de Projetos, Operações) e gerenciar parceiros externos para entregar resultados com clareza e responsabilidade.
Atuar como elo de ligação entre as diversas áreas e a alta liderança, impulsionando decisões, resolvendo conflitos e protegendo o trabalho.
Colabore com a liderança criativa para elevar a qualidade do trabalho e dar vida à visão criativa de cada ideia.
Propriedade operacional e financeira
Gerenciar orçamentos e previsões, garantindo a entrega conforme o briefing, dentro do prazo e do orçamento, mantendo a qualidade criativa e a conformidade.
Liderar o planejamento do AOP (Planejamento Operacional Anual), as solicitações de propostas (RFPs), os escopos de trabalho e a gestão de fornecedores/agências para os programas atribuídos.
Liderança criativa e construção de estúdios modernos
Elevar o nível do desenvolvimento criativo por meio de processos, ferramentas e métodos de trabalho mais robustos — construindo um estúdio mais ágil, moderno e habilitado por IA.
Lidere com uma mentalidade de “alta qualidade + altos padrões” — capaz de arregaçar as mangas quando necessário, inspirando as equipes por meio de orientações claras e bom gosto apurado.
Orientar e desenvolver talentos, construir uma cultura de curiosidade, colaboração e excelência criativa.
Não informado
Mais de 15 anos de experiência em Gestão de Contas/Negócios em uma agência de ponta e/ou estúdio interno.
Liderança comprovada em campanhas integradas de grande escala (cinema + digital + redes sociais + experiências + performance) com impacto mensurável nos negócios.
Sólida experiência e domínio em atendimento ao cliente e co-marketing.
Ampla experiência na gestão de equipes criativas, parceiros de produção, fluxos de trabalho, cronogramas e complexidade multifuncional em uma organização altamente matricial.
Forte presença executiva, com habilidade para influenciar as principais partes interessadas e impulsionar decisões.
Instintos criativos voltados para a cultura, com um histórico comprovado de narrativa e trabalho artesanal excepcionais.
Experiência em desenvolver/aprimorar as capacidades da equipe, os processos e os modelos operacionais (incluindo fluxos de trabalho habilitados por IA).