Contratação:
Modelo de Trabalho:
Principais desafios
Estruturar Capacity Planning real, garantindo que o estúdio tenha capacidade para a demanda de hoje e de amanhã;
Organizar uma operação que mistura equipe interna e uma rede relevante de freelancers e fornecedores criativos;
Elevar Quality Assurance a uma disciplina real da operação, não apenas revisão de última hora;
Melhorar continuamente processos, indicadores e ferramentas de um estúdio em crescimento.
Principais responsabilidades
Gerir a operação do estúdio criativo, pessoas, prioridades e fluxo de trabalho do dia a dia;
Conduzir Capacity Planning e Resource Management, pessoas, tempo, ferramentas, orçamento e fornecedores;
Planejar e acompanhar freelancers e parceiros externos, com SLA e padrão de qualidade;
Estruturar QA como disciplina, padrões técnicos, visuais e de marca em todas as entregas;
Acompanhar indicadores operacionais, como SLA, On-time Delivery, retrabalho, utilização da equipe, capacidade produtiva
e qualidade das entregas;
Desenvolver a equipe, feedback, avaliação de desempenho, capacitação e formação de novos líderes.
Atuar diretamente na revisão, validação e, quando necessário, na produção de materiais gráficos, audiovisuais e conteúdos
Não informado
6 a 8 anos em produção criativa ou audiovisual, com experiência prévia coordenando equipe;
Vivência real gerindo pipeline, prioridades e fornecedores/freelancers;
Domínio de ferramentas de gestão de projetos e conhecimento de metodologias ágeis (Kanban, Lean);
Organização, liderança servidora e visão sistêmica da operação, do backlog à entrega;
Capacidade de revisar tecnicamente peças gráficas, vídeos e conteúdos digitais, orientando a equipe e apoiando a execução sempre que necessário.
Diferenciais
Experiência em estúdios criativos, agências ou empresas de games;
Vivência com produção audiovisual ou de conteúdo digital em escala;
Gestão de equipes multidisciplinares (design, vídeo, 3D);
Certificação em gestão ágil de projetos (PMP, Scrum, Kanban);
