Coordenador(a) de Midia e Marketing Digital

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Coordenar equipe de digital, SEO, conteúdo e publicidade, mídia on e offline.
Desenvolver estratégia para aumentar seguidores nos portais de Copa Energia e marcas de produto, além das redes sociais, garantindo alcance, engajamento e KPIs de performance.
Estruturar e implementar estratégia de comunicação 360º envolvendo as áreas de eventos, patrocínios, lançamentos de produtos e sustentação da marca e conteúdos que gerem resultados em vendas.
Criar estratégia para captação de leads, acompanhar performance e gerenciar com ações assertivas os resultados de inbound marketing.
Desenvolver conteúdos com KV, mensagem e informações que impactem diferentes segmentos e públicos conforme regionalização.
Criar materiais impressos e digitais com portifólio de produtos e serviços para divulgações e apresentações a clientes finais, segmentados por área de atuação.
Elaborar e atualizar reports semanais com evolução dos resultados, inserindo diagnósticos para apoiar a visão executiva.
Gerenciar orçamento da gerência com autonomia para ajustes necessários para garantia resultados e propor eficiência e novos projetos alinhados ao mapa estratégico.
Realizar benchmarking e propor soluções criativas para diferenciação frente à concorrência.
Produzir book mensal analítico das principais entregas do mês e book E2E com resumo de ações especiais, incluindo destaques, peças criadas, KPIs com resultados e investimento.
Desenvolver e garantir a execução do planejamento de comunicação externa, nas esferas de gestão de marcas, comunicação digital e publicidade, visando zelar e fortalecer a marca Copa Energia e suas marcas de produto com os diversos stakeholders, contribuindo com o aumento de vendas da empresa.

Perfil

Não informado

Benefícios

Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Requisitos

Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo e Áreas Correlatas;
Pós-graduação: Marketing, Marketing Digital, Administração e Áreas Correlatas;
Experiência ampla Marketing Digital, Mídia on e offline;
Conhecimento em Metodologias ágeis;
Pacote office.

Desejável:
Power BI
Gestão de projetos
Inglês intermediário

Para se candidatar:

https://www.linkedin.com/jobs/view/4400601201/