Contratação:
Modelo de Trabalho:
Planejar, coordenar e executar eventos corporativos, promocionais e institucionais, alinhados à estratégia da marca.
Coordenar todas as etapas dos eventos, do briefing à execução e pós-evento.
Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento dos eventos, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos.
Selecionar, negociar e gerenciar fornecedores, parceiros e prestadores de serviço.
Definir e acompanhar cronogramas, assegurando a execução conforme planejamento.
Garantir a padronização, qualidade e identidade da marca em todos os eventos.
Atuar em parceria com áreas internas para alinhamento das ações e objetivos dos eventos.
Garantir alinhamento com a equipe de Design para o desenvolvimento dos materiais de eventos.
Acompanhar resultados, analisar KPIs e elaborar relatórios de performance.
Assegurar excelência na organização e experiência positiva para os participantes.
Realizar a gestão da equipe, promovendo alinhamento, desenvolvimento e alta performance.
Não informado
Experiência sólida em planejamento, organização e coordenação de eventos corporativos, promocionais, institucionais e internos.
Vivência na gestão de eventos presenciais, híbridos e online.
Experiência com orçamento, negociação, contratação e gestão de fornecedores.
Vivência na coordenação de cronogramas, equipes internas e prestadores de serviço.
Atuação integrada com as áreas de Marketing, Comercial, Trade, Comunicação e RH.
Experiência no acompanhamento e análise de KPIs e indicadores de performance de eventos.
Vivência em gestão de equipe, com acompanhamento de desempenho e resultados.