Contratação:
Modelo de Trabalho:
1. Desenvolvimento de Negócios: Identificar oportunidades de negócio e prospectar novos clientes, incluindo
anunciantes diretos, agências de publicidade e outras partes interessadas relevantes. Construir uma rede sólida
de contatos e criar estratégias para expandir a base de clientes da empresa.
2. Negociação e Fechamento de Contratos: Realizar negociações comerciais, elaborar propostas, apresentar
soluções personalizadas e fechar contratos com clientes. Garantir que os termos e condições dos contratos
estejam em conformidade com as políticas e objetivos da empresa.
3. Gestão de Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes
existentes. Compreender suas necessidades, objetivos de marketing e desafios, a fim de oferecer soluções de
OOH eficazes e personalizadas. Fornecer suporte contínuo e atendimento ao cliente para garantir sua
satisfação.
4. Análise de Mercado e Competitividade: Realizar análises de mercado para identificar tendências,
oportunidades e ameaças no setor de OOH. Monitorar a atividade dos concorrentes, seus produtos e
estratégias de preços, e adaptar as abordagens comerciais para se manter competitivo.
5. Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas: Identificar e desenvolver parcerias estratégicas com agências de
publicidade, marcas, fornecedores de tecnologia e outros stakeholders relevantes. Colaborar com essas
parcerias para oferecer soluções integradas e maximizar a eficácia das campanhas publicitárias.
6. Acompanhamento e Relatórios: Acompanhar regularmente as métricas de desempenho, metas de vendas e
indicadores-chave de desempenho (KPIs). Preparar relatórios precisos e atualizados sobre as atividades de
vendas, resultados e previsões para a gestão e a equipe interna.
7. Participação em Eventos e Feiras: Representar a empresa em eventos do setor, feiras comerciais e
conferências, com o objetivo de fortalecer a imagem da marca, estabelecer contatos comerciais e buscar novas
oportunidades de negócio.
Não informado
1. Comunicação: Habilidade para apresentar soluções de forma clara, persuasiva e personalizada.
2. Relacionamento Interpessoal: Empatia e capacidade de construir relações de longo prazo com clientes.
3. Proatividade: Identificação de oportunidades de negócio e atuação rápida para concretizá-las.
Requisitos:
1. Curso Superior em Marketing; Administração; Publicidade & Propaganda ou áreas correlatas;
2. Experiência comprovada em vendas ou função comercial, preferencialmente no setor de OOH ou publicidade;
3. Diferencial: Especialização em Marketing e Vendas.