Contratação:
Modelo de Trabalho:
Atuar como ponto focal em clientes, assegurando alinhamento entre estratégia, diretrizes internas e externas, e execução;
Gerenciar expectativas, demandas e alinhamentos entre clientes e times;
Desenvolver e liderar a implementação de planos de comunicação integrados;
Liderar e desenvolver times, promovendo autonomia, clareza de papéis e alta performance;
Assegurar processos bem estruturados, com governança clara, especialmente em contas globais;
Garantir a entrega de resultados consistentes e de alta qualidade;
Conduzirá discussões de alto nível com stakeholders globais, regionais e locais, com fluência em inglês e segurança técnica;
Representar a agência em reuniões e eventos estratégicos;
Atuar na gestão de crises e situações sensíveis de comunicação, orientando clientes e times na definição de estratégias.
Não informado
Graduação completa em Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Inglês fluente;
Pós-Graduação completa ou em andamento em Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de equipes e contas globais de comunicação;
Habilidade em liderar projetos estratégicos e gerenciar múltiplos stakeholders;
Visão estratégica e forte capacidade de negociação;
Experiência em agências de comunicação.