Contratação:
Modelo de Trabalho:
Estratégia e Escala de Receita: Liderar a visão de crescimento de receita (endêmica e não endêmica), rentabilidade e expansão de mercado de um dos maiores grupos de mídia digital do país.
Gestão e Desenvolvimento de Talentos: Inspirar e liderar os times Comercial e de Planejamento, fomentando uma cultura de altíssima performance, criatividade comercial e colaboração.
Relacionamento C-Level & Agências: Atuar na linha de frente com os principais decisores do mercado publicitário, grandes agências e anunciantes top tier.
Inovação em Soluções Comerciais: Trabalhar em sinergia com Publishing, Conteúdo, Dados, Criadores e Produtos para embalar projetos proprietários de alto impacto (Webedia Creators, Projetos Especiais, Branded Content e Performance).
Representatividade e Mercado: Ser a voz e a cara da Webedia em grandes fóruns, eventos do setor e mesas de negociações estratégicas.
Não informado
Trajetória Consolidada: Histórico comprovado em posições de Diretoria/C-Level no ecossistema de mídia, veículos de comunicação, adtechs, plataformas ou grandes agências.
Network & Trânsito no Mercado: Relacionamento maduro e portas abertas com as maiores agências e anunciantes do Brasil (com capacidade de navegar entre marcas endêmicas e não endêmicas).
Liderança Orientada a Pessoas e Resultados: Habilidade em gerir e desenvolver equipes executivas multidisciplinares, unindo inteligência de dados à meta de negócios.
Visão de Negócio Sistêmica: Mentalidade analítica para identificar novos nichos, antecipar tendências e garantir margens saudáveis de rentabilidade.
Global Mindset: Inglês fluente (indispensável para interlocução contínua com a matriz global e parceiros internacionais).
Diferenciais que nos encantam:
Pós-graduação, MBA ou especializações em Gestão, Vendas ou Marketing.
Forte repertório e rede de contatos nos territórios de Games, Gastronomia/F&B, Entretenimento e Cultura Pop.
