Atendimento Júnior

Contratação:

Modelo de Trabalho:

Responsabilidades

Apoiar no planejamento e execução das estratégias de assessoria de imprensa;
Produzir e revisar textos (press releases, notas, sugestões de pauta, artigos, entre outros);
Realizar follow-up ativo com jornalistas e formadores de opinião;
Apoiar no relacionamento com a imprensa e no mapeamento de oportunidades de pauta;
Auxiliar na organização de agendas de entrevistas e eventos;
Elaborar relatórios e apresentações em PowerPoint;
Monitorar notícias e acompanhar resultados de mídia;
Contribuir para o bom fluxo de informações entre cliente, imprensa e equipe interna.

Perfil

Não informado

Benefícios

Modelo de trabalho híbrido;
Projetos estratégicos com grande cliente do setor de educação;
Ambiente colaborativo, criativo e acolhedor;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento contínuo;
Horários flexíveis;
Day Off de Aniversário;
Gift Card de Aniversário.

Requisitos

Ensino superior completo em Jornalismo ou Relações Públicas;
Excelente comunicação escrita e verbal;
Redação clara, objetiva e adaptável a diferentes públicos;
Conhecimento sobre o funcionamento da mídia e boas práticas de relações públicas;
Capacidade de planejamento, organização e follow-up;
Organização, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe;
Conhecimento em PowerPoint;
Disponibilidade para coberturas presenciais em São Paulo e região metropolitana.

Requisitos desejáveis:
Experiência prévia em agência de comunicação e/ou nas rotinas de assessoria de imprensa;
Vivência com clientes do setor educacional;
Interesse em atuar com pautas institucionais e corporativas.

Para se candidatar:

https://atracaodetalentos.totvs.app/gruponexcom/33/atendimento-junior