Contratação:
Modelo de Trabalho:
Planejamento Estratégico, Habilidades Organizacionais e Execução: Apoiar a criação e execução do plano de marketing B2B e ABM, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios e o calendário de eventos da alta administração.
Gestão de Stakeholders e Fornecedores: Atuar como ponto focal para vendas, marketing e fornecedores externos, garantindo que contratos, prazos e entregas atendam às expectativas da equipe.
Medição de Desempenho (Análise): Estabelecer e monitorar KPIs claros para cada iniciativa (por exemplo, custo por lead, taxa de conversão, penetração de oportunidades) usando ferramentas como CRM e painéis de desempenho
Geração de Insights: Realizar análises pós-evento (post-mortems) para identificar o que funcionou e o que pode ser otimizado, fornecendo recomendações para futuras estratégias de investimento.
Aceleração do Funil: Monitorar o fluxo de leads e o engajamento de contas-chave para garantir que as ativações de campo resultem em um pipeline real para a equipe de vendas.
Colaboração: Trabalhar em colaboração com áreas internas e parceiros externos, garantindo uma comunicação clara e fluida durante todo o processo.
Não informado
Profissional com 1 a 2 anos de sólida experiência em Marketing B2B e organização de eventos (desejável), com histórico comprovado de foco em resultados e desempenho.
Ótimas habilidades de organização, com foco em documentação e definição de prioridades.
Capacidade de interpretar dados, criar relatórios de acompanhamento e apresentar conclusões à liderança de forma clara e objetiva.
Perfil prático, motivado por desafios e com alta capacidade de resolução de problemas em tempo real.
Perfil proativo, capaz de gerenciar múltiplos projetos simultâneos com rigorosa atenção aos detalhes e orçamentos.
Conhecimento do processo de vendas e de como o marketing deve apoiar o desenvolvimento do pipeline.
Excelente comunicador, com capacidade de transitar entre diferentes públicos, construir conexões genuínas e gerenciar stakeholders internos e externos.