Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Gerenciar o relacionamento com clientes internos e parceiros estratégicos, garantindo atendimento consultivo e operacional alinhado aos objetivos institucionais da FGV.
– Desenvolver e estruturar briefings detalhados para as equipes internas de comunicação e marketing (eventos, design, CRM, vídeos, redes sociais, web, imprensa e BI).
– Planejar, coordenar e monitorar eventos institucionais (congressos, seminários, webinares, palestras e formaturas).
– Atuar como facilitador(a) na produção de conteúdos institucionais, participando de eventos, gravações de vídeos e sessões de fotos.
– Criar apresentações estratégicas e pitches institucionais, alinhando demandas dos clientes internos às metas da FGV.
– Coordenar atividades em andamento junto às equipes internas, garantindo alinhamento, prazos e qualidade na execução dos projetos.
– Apoiar o planejamento e o desdobramento de campanhas de mídia para divulgação de cursos e programas da FGV.
– Acompanhar e analisar métricas de desempenho de campanhas e projetos (Google Analytics, e-mail marketing, redes sociais e mídia paga), propondo melhorias e ajustes estratégicos.
– Profissional organizado(a), analítico(a), com visão estratégica, boa comunicação e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.
Requisitos:
– Graduação em Administração, Publicidade & Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
– Mínimo de 3 anos de experiência relevante na área de marketing ou comunicação.
– Vivência comprovada em organização e planejamento de eventos.
Competências desejadas:
– Excelente comunicação oral e escrita.
– Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplos projetos simultâneos.
– Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
– Habilidade de relacionamento com clientes internos e parceiros estratégicos.
– Facilidade para trabalho em equipe e interface com diferentes áreas.
Diferenciais:
– Experiência em agências de comunicação, publicidade ou mídia digital.
– Vivência anterior no setor educacional.