Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Fazer a gestão estratégica de perfis institucionais e pessoais de alta liderança no LinkedIn, garantindo que estejam alinhados aos objetivos de comunicação;
– Criar e implementar planos editoriais e estratégias de conteúdo que gerem autoridade e engajamento;
– Produzir conteúdos escritos (artigos, posts, comentários e outros formatos) de alta qualidade, com foco em storytelling, tendências de mercado e posicionamento estratégico;
– Acompanhar métricas e analisar a performance de postagens, sugerindo melhorias constantes com base nos resultados;
– Trabalhar em propostas criativas e personalizadas para cada cliente, pensando em tom de voz, público-alvo e objetivos de comunicação;
– Desenvolver briefings junto ao time de Criação;
– Pesquisar temas e tendências atuais, além de acompanhar as mudanças nos algoritmos e boas práticas do LinkedIn;
– Interagir diretamente com clientes para entender demandas e propor estratégias assertivas;
– Colaborar com as demais frentes de atendimento da agência para garantir entregas completas e integradas;
Não informado
– Residir em São Paulo.
– Inglês avançado para participação e reuniões e eventos, quando necessário.
– Experiência na gestão de perfis corporativos e/ou pessoais no LinkedIn.
– Experiência em análise de métricas e ferramentas (ex.: LinkedIn Analytics);
– Habilidade para lidar com lideranças e stakeholders não só na rotina, mas também em eventos externos.
– Capacidade de produzir conteúdos estratégicos para públicos diversos, com excelente escrita e criatividade.
– Conhecimento em estratégias de branding pessoal e conteúdo institucional;
– Domínio das boas práticas e tendências do LinkedIn;
– Habilidade para trabalhar com diferentes tons de voz, adaptando a comunicação para cada cliente/projeto;
– Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas demandas;