Contratação:
Modelo de Trabalho:
– Liderar a estratégia de acordos de incentivos para agências em conjunto com a equipe comercial e a equipe de operações de vendas;
– Implementar um processo de monitoramento dos acordos de incentivos do TikTok com as agências;
– Mapear os benchmarks de mercado e como os concorrentes estão trabalhando com as agências para garantir que o TikTok permaneça competitivo e relevante para elas;
– Ser o ponto de contato junto à liderança da agência para influenciar internamente o feedback das agências e ajudar a criar um ponto comum entre o que o mercado está praticando e o crescimento futuro da presença do TikTok nas agências;
– Estar alinhado com as agências para entender como podemos aprimorar nosso processo de assinatura de contratos, políticas e monitoramento de acordos;
– Trabalhar em relatórios automatizados com a equipe de operações de vendas para garantir um melhor monitoramento dos acordos de incentivos;
– Participar de reuniões com agências, revisões trimestrais de negócios e negociações;
– Auxiliar a equipe na negociação de acordos de incentivos, fornecendo análises que embasam a assinatura do contrato e o crescimento ao longo do ano, como penetração do produto, novos clientes da agência, clientes perdidos, etc.;
– Ajudar a criar uma estrutura de mensuração para os Incentivos de Metas Estratégicas, ajudando a trazer mais relevância estratégica para o TikTok e nossas agências parceiras;
– Conecte-se com outras equipes de negociação do TikTok regionalmente e globalmente, ajudando a trocar experiências, melhores práticas e criando uma cultura de negociação no TikTok Brasil.
Não informado
– 5 anos de experiência em marketing digital, especialmente em gestão de acompanhamento de receitas e contratos de mídia;
– Fortes habilidades analíticas;
– Solucionador de problemas, pensador criativo e forte negociador;
– Atenção excepcional aos detalhes, com ênfase em perspicácia financeira;
– Proficiência em inglês é necessária, pois a função envolve comunicação frequente com equipes globais e stakeholders em mercados globais.
Qualificações Preferenciais
– Acompanhar as tendências de mídia mais relevantes para seus portfólios de clientes;
– Domínio do espanhol é desejável, pois a função envolve comunicação frequente com equipes da América Latina;
– Alto nível de energia que ajuda a cultivar uma cultura social positiva e de alto desempenho;
– Habilidades interpessoais excepcionais.