Contratação:
Modelo de Trabalho:
Atingir e superar metas de vendas individuais, contribuindo simultaneamente para os objetivos gerais da equipe;
Prospectar, penetrar e criar novos relacionamentos com pequenas e médias agências de publicidade e empresas por telefone;
Gerenciar uma carteira de clientes-chave;
Desenvolver relacionamentos em todos os níveis, desde diretores de marketing até gerentes de marca;
Maximizar a retenção de clientes por meio do desenvolvimento de relacionamentos com clientes-chave;
Identificar e compreender tendências em diversos setores, o que torna uma campanha bem-sucedida e aplicar esse aprendizado para gerar novos negócios;
Forte foco na análise de dados e sua utilização para o crescimento eficaz dos negócios;
Não informado
Fluência em português e inglês (oral e escrita);
Experiência em marketing de publicidade online e/ou offline ou marketing direto;
Experiência em vendas por telefone;
Histórico comprovado de sucesso em vendas, impulsionando a receita por meio da descoberta, prospecção, criação de novos negócios e crescimento e retenção de clientes existentes;
Fortes habilidades de negociação e influência, com capacidade de persuasão em todos os níveis de uma agência ou cliente;
Oferecer padrões excepcionais em termos de atendimento ao cliente;
Paixão por novas mídias e como a Criteo e a publicidade de retargeting personalizada podem definir novos limites no setor de publicidade online;
Compreensão do funcionamento da tecnologia Criteo e capacidade de explicá-la em termos simples para um cliente ou agência;
Capacidade de trabalhar e entregar resultados expressivos em um ambiente dinâmico de equipe pequena;
Formação superior desejável (não essencial);
Conhecimento de produtos concorrentes é um diferencial;
Domínio do pacote MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) é essencial;
Desejo de alcançar o sucesso.