COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO INTERNA

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Academia / Práticas Esportivas
Assist. Médica
Assist. Odontológica
Bicicletário
Desconto em Produtos
Estacionamento
Fretado
Poss. Horário Flexível
Seguro de Vida
Universidade Corporativa
Vale-Refeição
Vale-Transporte

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Liderar a equipe de Comunicação Interna, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
Planejar, desenvolver e executar estratégias e campanhas de comunicação interna que reforcem a cultura organizacional e impulsionem o engajamento dos colaboradores.
Gerenciar e aprimorar os canais de comunicação interna (intranet, newsletters, murais digitais, e-mails corporativos, aplicativos internos, entre outros).
Criar e implementar narrativas institucionais que conectem os colaboradores à estratégia e valores da empresa.
Desenvolver e coordenar eventos internos, ações de endomarketing e iniciativas que promovam o fortalecimento do employer branding.
Planejar e executar eventos de grande porte, como feiras e convenções, garantindo alinhamento estratégico e engajamento do público-alvo.
Construir e manter um bom relacionamento com agências de comunicação e eventos, garantindo a execução eficiente das estratégias.
Atuar diretamente no relacionamento com stakeholders internos e externos para fortalecer a cultura organizacional e promover a marca empregadora.
Apoiar a liderança na comunicação com os colaboradores, desenvolvendo treinamentos e materiais para capacitação de gestores como comunicadores eficazes.
Monitorar a efetividade das ações de comunicação interna por meio de pesquisas, métricas de engajamento e indicadores de desempenho.
Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos, Marketing e demais stakeholders para garantir a consistência da comunicação interna com a identidade e posicionamento da marca.
Gerenciar crises internas, garantindo comunicação clara, alinhada e estratégica em momentos sensíveis.
Supervisionar o orçamento da área, garantindo a otimização de recursos e eficiência na execução das iniciativas.

Formação superior em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas) ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Marketing, Comunicação Corporativa ou áreas afins será um diferencial.
Experiência consolidada na área de Comunicação Interna, preferencialmente em empresas de grande porte ou varejo.
Vivência em planejamento estratégico de comunicação, engajamento organizacional e fortalecimento de cultura empresarial.
Experiência com gestão de equipe e desenvolvimento de profissionais.
Conhecimento em transformação de cultura organizacional e fortalecimento da marca empregadora.
Experiência com planejamento e execução de eventos de grande porte, como feiras e convenções.
Habilidade em gestão de relacionamento com agências e stakeholders estratégicos.
Conhecimento em employer branding, desenvolvimento de programas de influenciadores internos e cultura organizacional.
Domínio das principais ferramentas e canais de comunicação interna.
Habilidade para gerenciamento de crises e comunicação institucional.
Excelente comunicação verbal e escrita, criatividade e pensamento estratégico.

Diferenciais:
Experiência com metodologias ágeis aplicadas à comunicação.
Conhecimento em mensuração de impacto e análise de dados relacionados ao engajamento interno.
Domínio de ferramentas digitais para comunicação interna, como plataformas de intranet, apps corporativos e softwares de análise de engajamento.