Grande Pesquisa Misses at Work

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Bem-vinda a Grande Pesquisa Misses at Work!

Esta pesquisa tem como objetivo mapear trajetórias, desafios e aspirações das mulheres e pessoas identitárias femininas na comunicação, marketing, publicidade e mídia no Brasil.

Vamos imergir na rotina e na realidade das mulheres no setor publicitário, a Pesquisa Misses at Work visa coletar informações importantes e abrangentes para co-construir um ecossistema com melhor compreensão dos desafios femininos no Brasil.

Suas respostas são confidenciais e anônimas.

A pesquisa leva de 5 a 7 minutos

Obrigada pela sua participação!

Dúvidas, apoios, parcerias ou patrocínios - miss@misses-at.work

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- Etapa 1 de 7

Preencha a Pesquisa para ter acesso ao site

Idade *

18 a 24 anos
25 a 29 anos
30 a 34 anos
35 a 39 anos
40 a 44 anos
45 a 49 anos
50 a 54 anos
55+

Gênero *

Mulher Cisgênero
Mulher transgênero
Não Binária
Prefiro Não Responder

Orientação sexual

Heterossexual
LGBTQIAN+
Prefiro Não Responder

Você se identifica como *

Branca
Parda
Preta
Amarela
Indígena
Prefiro não responder

Possui alguma deficiência *

Sim
Não
Prefiro não responder

Estado onde mora e trabalha *

Cidade onde trabalha *

Formação, Trajetória Profissional e Atuação

Nível de Escolaridade *

Ensino fundamental completo
Ensino médio completo
Ensino Técnico
Superior incompleto
Superior completo
Pós/MBA
Mestrado/Doutorado/Pós Doc

Área(s) de formação *

Publicidade
Jornalismo
Marketing
Administração
Relações Públicas
Dados/Tecnologia e afins
Outro

Outras áreas de formação

Tempo de Atuação na área *

Menos de 1 ano
1 a 3 anos
4 a 7 anos
8 a 12 anos
13 a 20 anos
Mais de 20 anos

Situação de Trabalho e Mercado e Segmento

Tipo de Contratação *

CLT
PJ
MEI
Freelancer
Sócia/Empreendedora
Desempregada
Representante

Onde trabalha *

Agência de publicidade
Empresa anunciante
Veículo de comunicação
Consultoria
Adtech
Martech
Assessoria de Imprensa
Instituto de Pesquisa
Associação do Setor Publicitário/Org
Freelancer
Outro

Outros ambientes de trabalho

Sua atuação é mais *

Digital
Offline
Ambos

Especialidade(s) *

Administrativo e Gestão
Assessoria de Imprensa
Atendimento
BI/Dados
Comercial/Vendas
Conteúdo
Criação
Marketing Digital
Marketing e Trade
Mídia
Planejamento
Produção/Eventos
RH e Pessoas do Setor
Outros

Outras Especialidades

Tempo na Função *

Menos de 1 ano
1 a 3 anos
4 a 6 anos
7 anos ou mais

Tamanho da empresa onde trabalha *

1 a 4 pessoas
5 a 10 pessoas
11 a 50 pessoas
51 a 250 pessoas
251 a 1000 pessoas
Mais de 1000 pessoas

Faixa salarial bruta mensal *

Até R$2.000
R$2.001 a R$4.000
R$4.001 a R$7.000
R$7.001 a R$12.000
Acima de R$12.000
Prefiro não responder

Modelo de trabalho *

100% presencial
Híbrido
100% remoto/Home office

Comportamento de Consumo e Interesses

Quais temas você mais consome online *

Atualidades e Notícias
Desenvolvimento pessoal/profissional
Tendências de consumo
Finanças e investimentos
Saúde e bem-estar
Cultura e entretenimento
Gastronomia
Moda
Atividades Físicas
Viagens e Turismo
Outro

Outros temas

Principais canais/plataformas utilizadas *

Instagram
LinkedIn
YouTube
TikTok
Sites de notícias
Podcasts
Outro

Outros canais

Você busca marcas com posicionamento inclusivo/diverso? *

Sempre
Às vezes
Indiferente
Não

Desafios Estruturais, Machismo, Assédio e Saúde Mental

Já teve uma ideia apropriada por outro colega (bropriating)? *

Sim
Não

Vivenciou ou presenciou assédio moral ou sexual? *

Sim, diretamente
Sim, com colegas
Não
Prefiro não responder

Se sim, havia canais de denúncia/confiança? *

Existiam e funcionaram
Existiam, mas não funcionaram
Não existiam

Quais desafios mais te afetam? *

Diferença salarial
Falta de representatividade
Assédio moral ou sexual
Precarização de contratos
Falta de plano de carreira
Conciliar carreira e maternidade/cuidados com a família
Desistímulo à ascenção e liderança
Desistímulo à intraempreendedorismo ou empreendedorismo
Machismo estrutural
Etarismo
Outro

Outros desafios

Você já desenvolveu sintomas de burnout relacionados ao ambiente de trabalho ou práticas machistas no trabalho? *

Sim
Não
Prefiro não responder

moral/sexual, assédio inclusivo?

Se sim, quais fatores mais contribuíram para esse esgotamento? *

Sobrecarga
Isolamento
Necessidade de se provar constantemente
Conflitos e discriminação
Assédio moral
Assédio sexual
Falta de reconhecimento
Etarismo
Outro

Outros fatores

Já sentiu sua saúde mental afetada por assimetrias de gênero no trabalho? *

Sim
Não
Prefiro não responder

Já foi diagnosticada com ansiedade ou depressão em decorrência do ambiente organizacional? *

Sim
Não
Prefiro não responder

Você já buscou acompanhamento psicológico por conta do trabalho? *

Sim
Não

Que tipo de apoio psicológico/social considera necessário nas empresas?

Quais consequências emocionais você sente devido às práticas machistas no trabalho? *

Ansiedade
Depressão
Insegurança
Falta de motivação
Outro

Outras consequências

Sofre de Síndrome da Impostora? *

Sim
Não
Eventualmente

Sugira medidas para tornar o ambiente mais seguro e igualitário para mulheres, identitárias femininas e pessoas não-binárias

Liderança, Ambição e Inclusão

Já ocupa ou ocupou cargo de liderança? *

Sim
Não
Quero ocupar no futuro

O que considera essencial para tornar o mercado mais diverso e inclusivo? *

Políticas claras de diversidade e inclusão
Criação e fortalecimento de canais seguros de denúncia de assédio e discriminação
Transparência salarial e combate à desigualdade de salários
Programas de mentoria e liderança para mulheres, pessoas trans e não-binárias
Cotas ou metas para mulheres, pessoas negras, trans e PCD em cargos de liderança
Capacitações e treinamentos contínuos sobre temas de gênero e diversidade
Flexibilidade de jornada e apoio à parentalidade/maternidade/cuidados à família
Incentivo e contratação de pessoas de grupos sub-representados (gênero, raça, deficiência, LGBTQIAPN+)
Representatividade em campanhas de comunicação e liderança de projetos
Ambientes seguros, com código de conduta antidiscriminatório e combate ao machismo
Espaços para escuta ativa e participação em tomadas de decisão
Valorização e reconhecimento de iniciativas femininas
Acesso a saúde mental e suporte psicológico no ambiente de trabalho
Parceria com coletivos, redes de apoio e grupos de diversidade
Programas de aceleração e capacitação profissional específicos para mulheres e pessoas LGBTQIAPN+
Licença parental igualitária e política de apoio à lactação
Outro

Outras medidas

Quais iniciativas ou acessos seriam decisivos para seu desenvolvimento profissional? *

Mentoria
Formação técnica
Expansão da rede de contatos (networking)
Participação em eventos
Programas de incentivo à diversidade
Capacitações e treinamentos contínuos sobre temas de gênero e diversidade
Conteúdo diário voltado para os desafios femininos do setor
Outro

Outras iniciativas

Vida Pessoal e Qualidade de Vida

Principais necessidades pessoais para conciliar carreira e vida *

Apoio à maternidade/cuidados com a família
Opções de home office e/ou jornada reduzida
Benefícios relacionados à saúde e bem-estar
Mais tempo para lazer
Equidade salarial
Outro

Outras necessidades

Você possui dependentes? *

Sim, filhos
Sim, outras pessoas
Sim, pets
Não

Quais temas técnicos você gostaria de ter mais informações e cursos? *

Mídia programática e digital
UX/UI Design
Conteúdo e Storytelling
Dados, BI e Analytics
SEO/SEM/LEO
Social Media
Inteligência Artificial
Planejamento estratégico
Produção audiovisual
Liderança e gestão
Negociação e vendas
Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho
Empreendedorismo
Inovação e tendências
Saúde mental e bem-estar laboral
Conteúdo inspiracional
Outro:

Outros temas

Quais modelos de conteúdo melhor atendem suas necessidades cotidianas ou de apoio técnico? *

Portal de Conteúdo sobre trade marketing e atualizações do setor
Curso online gravado (aulas em vídeo sob demanda)
Curso online ao vivo
Mini curso ou pílulas de conteúdo
Cursos presenciais
Podcast
Materiais para download (apostilas, e-books, guias)
Newsletter com dicas e tendências
Comunidade online para troca de experiências
Mentorias individuais ou em grupo
Webinários e masterclasses
Videoaulas rápidas (até 20 min)
Outro

Outros modelos

Quais dessas plaformas costuma acessar para se atualizar com certa frequência? *

Meio & Mensagem
Propmark
Portal da Comunicação
Amigos do Mercado
Mundo do Marketing
B9 (Brainstorm9)
Clube de Criação
Design Culture
GKPB (Geek Publicitário)
AdNews
Portal da Propaganda
Portal Publicidade
Blog da Publicidade
Grandes Nomes da Propaganda
Outro:

Outras plataformas

Quais tipos de eventos acha mais práticos para seu desenvolvimento profissional/acadêmico? *

Eventos presenciais tradicionais
Happy hour ou encontros de networking presenciais
Webinários ao vivo
Talks ou painéis online
Workshops intensivos presenciais
Rodas de Conversa guiadas
Workshops online
Congressos/conferências presenciais
Congressos/conferências online
Outro:

Outros eventos

Participa de Associações, Comunidades ou Coletivos do Setor de Comunicação? *

Misses at Work
Amigos do Mercado
Coletiv Cooperativa
APP Brasil
Anamid
Abradi
IAB Brasil
Aner
CENP
ABAP
Outro:

O que gostaria de ver no Misses at Work? Sugestões de conteúdos, eventos ou iniciativas.

Encerramento

Obrigada por colaborar conosco doando seu tempo e suas respostas! Será de grande ajuda se indicar essa Pesquisa para outra mulheres do segmento de comunicação, publicidade, marketing e mídia pelo Brasil!