Content Development Lead Manager

Content Development Lead Manager
Diretoria
Accenture
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (funcionário e dependentes)
Assistência Odontológica
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
Seguro de vida
Plano de Previdência Privada
Gympass
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto em Farmácia*
Assistência Creche*
Parceria com escola de idiomas*
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
PPR* (*Conforme política vigente)
Perfil
Não informado
Responsabilidades
•Estabelecer fortes relações de trabalho com líderes seniores (por exemplo, campeões de ativos e soluções, líderes de soluções globais) para ajudar a definir e executar sua estratégia de ativação de ativos e soluções, alinhada com as prioridades e necessidades de negócios.
•Definir e impulsionar/facilitar a execução de planos de ativação por meio de treinamento imersivo, sessões de aprofundamento e planejamento de contas, incluindo suporte para apresentações e demonstrações quando necessário.
•Aproveitar os canais de ativação e bibliotecas de conhecimento existentes – em toda a indústria/função/serviço/mercado/MU, conforme apropriado.
•Impulsionar o uso de ativos e soluções e incentivar a adoção de novas formas de trabalhar, aproveitando os recursos mais amplos do Accenture Reinvention Console, em Vendas, Soluções e Entrega.
•Incentive o feedback e a contribuição de conteúdo dos profissionais para ajudar a impulsionar a melhoria contínua de soluções e ativos, plataforma, padrões e formas de trabalhar.
•Identificar e colaborar proativamente em oportunidades de clientes para impulsionar a adoção de soluções e ativos, trabalhando com equipes de contas de clientes/líderes de soluções globais/equipes de desenvolvimento de soluções e conectando-se a conteúdo e especialistas relevantes (incluindo o Workspace CoE)
•Aproveite as métricas de ativação e forneça insights aos líderes seniores para impulsionar a agenda e os resultados de ativos e soluções.
•Revisar e fornecer feedback para garantir alta qualidade e relevância dos Espaços de Trabalho de Referência criados pelas equipes de Desenvolvimento de Soluções/CoE do Espaço de Trabalho
•Identificar e documentar exemplos de oportunidades de clientes de linha de frente que usaram os ativos e o conteúdo da solução com executivos de nível C e podem demonstrar seu valor e impacto.
•Colaborar com vários grupos (por exemplo, Desenvolvimento de Soluções, Engenharia de Ativos, Aprendizagem, Mudança, CoE do Espaço de Trabalho, Marketing, Jurídico) para impulsionar objetivos e métricas de sucesso compartilhados.
•Contribuir para a execução e melhoria contínua da capacidade de suporte e feedback que ajuda a impulsionar o aprimoramento e o uso contínuo do Accenture Reinvention Console e melhorar a experiência do usuário.
•Contribuir para iniciativas estratégicas mais amplas em apoio à agenda de ativos e soluções (por exemplo, testar e fornecer feedback para futuros/novos recursos de plataforma, como GenARC).
• Impulsionar a colaboração e inovação das partes interessadas participando/representando Ativação e Capacitação em vários fóruns/canais (por exemplo, ligações semanais de desenvolvimento de soluções, horário comercial, etc.)
Requisitos
•Mais de 8 anos de experiência profissional qualificada, com mais de 2 anos de experiência em consultoria voltada para clientes como uma vantagem.
•Histórico comprovado liderando uma equipe de 3+.
•Experiência comprovada em uma ou mais áreas de negócios em que a Accenture trabalha.
•Forte presença executiva e sucesso comprovado no trabalho com stakeholders seniores.
•Excelente comunicação escrita e oral e habilidades interpessoais
•Alta energia e capacidade de adaptação a um modelo operacional em evolução e formas de trabalho em constante mudança.
•Capacidade de trabalhar de forma independente e como membro de equipe.
•Oferecer experiência e compreensão em desenvolvimento (seja serviços de conhecimento ou desenvolvimento de soluções) úteis.
•Compreensão de formas ágeis de trabalhar e contar histórias.
•Experiência anterior na construção de narrativas atraentes e materiais de capacitação de vendas.
•Experiência anterior com vendas, desenvolvimento de propostas, publicidade, marketing, gestão de mudanças, etc.
Para se Candidatar
https://www.accenture.com/br-pt/careers/jobdetails?src=LINKEDINJP&id=R00205553_pt-br

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