Head de Growth

Head de Growth
Diretoria
Rede Mais Saúde
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Presencial
Contratação
PJ
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
Não informado
Responsabilidades
● Definir a estratégia e roadmap de growth alinhado ao objetivo principal da empresa;

● Construir um Media Plan mensal de campanhas, definindo as principais mecânicas e métricas de sucesso para acompanhamento;

● Planejar, gerenciar e executar campanhas de anúncios digitais em canais de performance, com funil de aquisição estruturado;

● Realizar testes A/B e otimização contínua das estratégias de aquisição, utilizando técnicas de análise de dados para melhorar as taxas de conversão e maximizar o impacto e investimento das campanhas;

● Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo, alinhada aos objetivos de aquisição e retenção;

● Identificar oportunidades para criar e distribuir conteúdos relevantes e envolventes em diversos canais;

● Liderar a criação e execução de campanhas de aquisição, desenvolvendo estratégias eficazes para atrair e converter;

● Acompanhar de perto as métricas de desempenho (KPIs) relacionadas à aquisição, utilizando ferramentas analíticas para avaliar o sucesso das iniciativas e identificar oportunidades de melhoria para otimizar todos os canais de performance;

● Identificar oportunidades de melhoria através da formulação de testes, hipóteses, seleção de variáveis e pela implementação eficiente de experimentos destinados a melhorar a eficácia das estratégias de conversão, com o objetivo central de aprimorar as taxas de conversão;

● Garantir que a estratégia nas plataformas digitais esteja em linha com o objetivo da marca, com cumprimento do guideline de marca;

● Interagir com os departamentos de Marca, Comunicação, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para garantir a consistência da marca;

● Junto á agência de performance e SEO:

– gerenciar o orçamento de mídia;

– planejar, criar, gerir e otimizar campanhas com foco em conversão;

– garantir o tagueamento de URLs;

– construir, gerir e executar a estrutura de automação de marketing;

– desenvolver soluções robustas de SEO e Lead Gen que sejam escaláveis para criar, qualificar e converter;

– planejar e conduzir testes AB para identificar oportunidades de melhorar as taxas de conversão.

Requisitos
ESCOLARIDADE

● Ensino Superior Completo (se houver pós-graduação, é um diferencial):

– Graduação em Engenharia ou Marketing;

– Pós-graduação ou especialização em Marketing de Performance e/ou Growth Marketing.

CONHECIMENTO OBRIGATÓRIO

● Conhecimento técnico em:

– processos de vendas B2C e B2B (consultiva) no canal digital

– jornada de compra digital

– automação de marketing e criação de réguas de nutrição e relacionamento em CRMs

– construção de funil de vendas avançado

– técnicas de Growth Hacking

– estratégia de conteúdo

– product design, UX, HTML e CSS

– análise de indicadores estratégicos (KPI) de performance

– metodologia de testes

– técnicas de Inbound Marketing

● Conhecimento sólido e proficiência em:

– vendas B2C: no canal digital, com ampla compreensão das nuances desse segmento;

– marketing digital: SEO, Link Building, SEM (Google Ads, Meta Ads, Afiliados, Retargeting e outros) e Social Media; construção de e-mail marketing, Landing Page e estratégias de distribuição de conteúdo;

– web analytics: Google Analytics, Google Tag Manager e Análise de Dados.

– growth marketing: desde inbound & outbound, passando por automação de marketing, até o planejamento e execução de campanhas.

EXPERIÊNCIA

● 5 anos ou mais de experiência em cargos de alta performance em startups, fintechs, heathtechs ou empresas de tecnologia, atuando no suporte de decisões e melhoria de processos através de análises de dados e pesquisas para crescimento de vendas;

● Experiência profissional comprovada em:

– gestão de campanhas de anúncios nas plataformas Meta Ads e Google Ads, com resultados consistentes;

– gestão e execução de testes A/B para melhorar as taxas de conversão e engajamento do usuário;

– gestão e criação de conteúdo, aquisição e growth hacking;

– gestão e análise de dados, interpretação de métricas e tomada de decisão baseadas em dados.

● Experiência no setor de saúde e healthtech é um diferencial.

HABILIDADES

● Forte compreensão de estratégias de conteúdo, funil de vendas, otimização de conversão e melhores práticas de aquisição de clientes;

● Forte visão de negócios, atenção aos detalhes e capacidade analítica;

● Forte habilidade de solucionar problemas e gerenciar projetos;

● Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal, em português e inglês;

● Experiência na liderança de equipes ou SQUADS em um ambiente de crescimento exponencial;

● Experiência de trabalho em startups ou empresas de crescimento exponencial com ambiente de mudança contínua e metodologia ágil.

Para se Candidatar
https://jobs.quickin.io/redemaisaude/jobs/65427a195292e50012704f04?src=LinkedIn%20Limited%20Listings

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