Gerente de Branding

Gerente de Branding
Gerência
OLX
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Remuneração compatível com o mercado;
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Previdência Privada
Benefícios flexíveis que se adaptam às suas necessidades;
Auxílio alimentação;
Aconselhamento financeiro;
Clube de vantagens;
Auxílio Home Office;
Auxílio Mobilidade;
Auxílio Criança;
Seguro de Vida;
Licenças estendidas;
Incentivo ao esporte, qualidade de vida e bem estar;
Empréstimo consignado com taxas reduzidas.
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Gerenciar a arquitetura de marca, garantindo que esteja sempre conectada com a estratégia de negócio, identificando o papel de cada marca no portfólio, percepção do consumidor e liderando projetos de simplificação e fortalecimento das marcas institucionais, de produto e comerciais;
Criar processos e árvores de decisão que sejam aplicáveis para direcionar o crescimento sustentável do portfólio, especialmente em momentos oportunos como aquisição de novas empresas ou ferramentas, penetração em novos mercados ou lançamento de novos produtos;
Gerir a identidade e expressão da marca através da execução de brandbooks e toolkits, assegurando diferenciação e construção do equity desejado;
Desenvolver e manter o posicionamento das marcas, garantindo consistência e alinhamento com a promessa da marca;
Construir e executar estratégias de marca, planejando e executando campanhas integradas em canais digitais e offline ao longo do funil de marketing;
Avaliar oportunidades estratégicas para promover a marca, aumentando a relevância, awareness e engajamento através de ativações, patrocínios e eventos;
Garantir consistência na comunicação em todos os canais, mídias, ativações e eventos, assegurando mensagens claras e atraentes alinhadas à promessa da marca;
Planejar pipeline de Pesquisa para monitorar o mercado, concorrentes e percepção de marca através de BHT, pesquisas qualitativas, quantitativas e focus group com objetivo de entender claramente as necessidades e dores dos consumidores e direcionar a estratégia da marca e comunicação;
Gerenciar a equipe de Branding e Insights, atuando em parceria com diversas áreas como Produto, Dados, Tecnologia, Comercial, demais áreas de marketing, além de agências de publicidade e parceiros diversos;
Elaborar e gerenciar o orçamento de marketing, assegurando um uso eficiente dos recursos disponíveis;
Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros de mídia e outros stakeholders relevantes.
Requisitos
Experiência comprovada em liderança de times de branding e estratégias de marketing;
Conhecimento profundo em arquitetura de marca, com cases comprovados;
Vivência e protagonismo no planejamento, criação e aprovação de campanhas institucionais e promocionais;
Conhecimento de metodologias, ferramentas e aplicação de pesquisas de mercado.
Forte Capacidade analítica e perfil data driven, com familiaridade com KPIs de negócios digitais, marca e mídia (TOM, Consideração, TGI, Ibope Monitor, Impressões, Frequência, etc.);
Habilidade em construção de planos estratégicos e apresentações para liderança executiva;
Perfil criativo e hands-on;

Será considerado como um diferencial:
Experiência em gestão de patrocínios, inclusive via Leis de Incentivo;
Experiência em planejamento de marca em agências de publicidade.

Para se Candidatar
https://vemserolxbrasil.gupy.io/jobs/6704876?jobBoardSource=share_link

Artigos Relacionados

Respostas

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *