Gerente – Digital Transformation
Gerente - Digital Transformation
Gerência
KPMG
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Benefício Bem-estar (Academia)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Incentivo a Graduação
• Subsídio de Órgão de Classe
• Brinde Casamento
• Brinde Nascimento
• Short Friday
• Licença Maternidade Extendida
• Jornada de Trabalho Flexível
• Incentivo à Idiomas
• PPL
Perfil
Responsabilidades
Liderar a execução de projetos de naturezas diversas (maior concentração em implantação de Tecnologias e Processos), desde a concepção até a entrega, liderar projetos no programa de desenvolvimento de transformação digital disseminando uma cultura mais digital;
Colaborar com os clientes para entender suas necessidades e garantir que os projetos atendam aos requisitos específicos;
Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma;
Gerar material de status, definição e monitoramento de KPIS de Projeto;
Apresentar analitical skill para manipular dados e gerar relatórios;
Apoiar quando necessário em orçamento e gestão de recursos necessários;
Gerenciar equipes multifuncionais e garantir que os projetos sejam concluídos dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;
Identificar e gerenciar riscos, problemas e desafios do projeto, Identificar o escopo do projeto, suas premissas, restrições e riscos, em apoio ao planejamento das tarefas, recursos, equipe, custos, prazos e qualidade;
Manter uma comunicação eficaz com as partes interessadas internas e externas
Monitorar e relatar o progresso do projeto e garantir a qualidade das entregas
Garantir que os projetos estejam alinhados com as estratégias e objetivos da empresa, Gerenciar projetos desde à iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento;
Conduzir reuniões e alinhamentos com os stakeholders (e clientes)
Atuação como PMO e, eventualmente, como PO de projetos de transformação Digital.
Colaborar com os clientes para entender suas necessidades e garantir que os projetos atendam aos requisitos específicos;
Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma;
Gerar material de status, definição e monitoramento de KPIS de Projeto;
Apresentar analitical skill para manipular dados e gerar relatórios;
Apoiar quando necessário em orçamento e gestão de recursos necessários;
Gerenciar equipes multifuncionais e garantir que os projetos sejam concluídos dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;
Identificar e gerenciar riscos, problemas e desafios do projeto, Identificar o escopo do projeto, suas premissas, restrições e riscos, em apoio ao planejamento das tarefas, recursos, equipe, custos, prazos e qualidade;
Manter uma comunicação eficaz com as partes interessadas internas e externas
Monitorar e relatar o progresso do projeto e garantir a qualidade das entregas
Garantir que os projetos estejam alinhados com as estratégias e objetivos da empresa, Gerenciar projetos desde à iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento;
Conduzir reuniões e alinhamentos com os stakeholders (e clientes)
Atuação como PMO e, eventualmente, como PO de projetos de transformação Digital.
Requisitos
Bacharelado – Cursos de Gerenciamento de projetos, Engenharia, Ciência da Computação, Administração, ou área relacionada;
Comprovada experiência no mercado com Gestão de Projetos
Ferramentas: Excel, Project, PPT são mandatórios; Power BI, Jira, Azure são Desejados
Certificações de Gestão de projeto são desejáveis: PMP, Scrums Certifications
Inglês Avançado (imprescindível).
Comprovada experiência no mercado com Gestão de Projetos
Ferramentas: Excel, Project, PPT são mandatórios; Power BI, Jira, Azure são Desejados
Certificações de Gestão de projeto são desejáveis: PMP, Scrums Certifications
Inglês Avançado (imprescindível).
Para se Candidatar
https://kpmgbrasil.gupy.io/jobs/7514944
Respostas