Líder de LinkedIn PR

Híbrido

PJ

Não informado

bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário;
férias remuneradas;
plano de saúde coparticipativo;
vale transporte para os encontros presenciais;
vale refeição para os encontros presenciais;
auxílio home office;
subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins);
desconto em terapias para colaboradores e familiares;
plano de carreira estruturado;
premiação por performance;
programa indicação de talentos e clientes;
programas de desenvolvimento;
licença maternidade e paternidade;
day off no dia do aniversário;
folgas em todos os feriados (inclusive a emenda);
short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues);
descontos em parceiros Motim (Freeletics e DNA);
participação no programa de freelas internos.

definir e gerir OKRs e planos de ação da área;
gestão de pessoas, cultura e engajamento;
workload, definição de funções e estrutura de equipe e processos seletivos;
controlar do fluxo de entrada e saída de clientes e apoio especialista para área comercial;
criar e controlar a qualidade de processos, entregas e rotinas da área;
ser a cara da área;
contato de autoridade com o clientes;
direcionamento estratégico e controle da qualidade de narrativa;
acompanhar resultados de projetos e indicadores de desempenho;
acompanhar performances individuais e desenvolvimento (PDI) do time;
promover criatividade e inovação para a produção de estratégias e conteúdos junto à equipe.

experiência sólida em cargo de liderança atuando com múltiplos projetos ou clientes;
experiência em agência de comunicação;
experiência sólida com contato de autoridade com clientes e executivos;
atuação com assessoria de imprensa e/ou redes sociais e/ou comunicação corporativa;
excelentes habilidades de comunicação e apresentação pessoal;
excelentes habilidades em condução de reuniões e apresentações;
capacidade de gerar insights a partir da leitura e interpretação de dados e relatórios de performance individual e de projeto;
capacidade de gestão de projetos, cronogramas e prazos;
ser atualizado(a) sobre o Linkedin e redes sociais;
interesse em ditar tendências e construir um novo mercado;
experiência prévia com redação e produção de conteúdo.

conhecimentos desejáveis:
Habilidades e conhecimentos em LinkedIn; Executive Positioning e Thought Leadership;
Definição e gestão de metas de performance (OKRS);
Conhecimento intermediário em Google Planilhas/ Excel e Dashboards;
Familiaridade com Google Workspace e ClickUp;
Participação de fóruns de liderança.