SR. MANAGER, GLOBAL MEDIA STRATEGY
· Treinamentos e coaching para ajudar a desenvolver suas habilidades e comportamentos
· Um plano de carreira como apenas algumas outras empresas podem igualar
· Abordagem de trabalho flexível e híbrida (3 no escritório ou com clientes / 2 em casa)
· Ambiente de trabalho familiar e inclusivo
· Pacote de benefícios competitivo para apoiar o bem-estar mental, físico, financeiro e social
· Sempre há espaço para novas ideias; se você tiver uma boa ideia, informe-nos e podemos colocá-la em ação!
-Servir como principal ponto de contato para todos os mercados do hemisfério ocidental da KHC, incluindo os principais mercados em crescimento, como México, Brasil e hispânicos
-Coordenar as necessidades de mídia e a agenda de dados e tecnologia em todos os mercados para influenciar a agenda de mídia global
– Aconselhar sobre planos de mídia táticos em nível de mercado para garantir melhores práticas e abordagem estratégica elevada
-Garantir a adoção em nível de zona das melhores práticas globais de mídia e prioridades da agenda de medição e aprendizagem
-Representar as necessidades de mídia em nível de zona nas avaliações anuais das agências e solucionar problemas de complexidades operacionais das agências em nível de mercado, conforme necessário
Reúna o panorama total de marcas, categorias e canais.
Desbloqueie e apoie a mídia e a capacidade digital nos mercados locais
Projetar e possuir rotinas com equipes locais de mídia e marketing, garantindo a implementação eficaz de estratégias e colaboração
-Coordenar a abordagem de planejamento anual para recomendações de mídia em todos os mercados no planejamento anual, alocação de recursos e leituras de desempenho
– Defender as necessidades e prioridades do mercado e da zona para co-construir e influenciar o roteiro de mídia global
– Servir como membro da equipe estendida de Liderança de Mídia Global e ajudar a compartilhar aprendizados, construir comunidade e aprimorar recursos de mídia na KraftHeinz, e levar isso para a equipe de liderança de Crescimento de Mercados Emergentes, onde a função também ocupará.
-Conforme aplicável, atuar como contato e consultor no escopo de trabalho da agência de mídia do mercado local e nas discussões de recursos.
– 7 a 10 anos de experiência em agência ou marca na construção de estratégias de mídia e planos táticos
– Capacidade comprovada de colaborar e influenciar em um modelo multifuncional que inclui agência, criação, finanças e outras disciplinas importantes
– Experiência de trabalho com canais de mídia digital e tradicional, incluindo display, social, vídeo (TV, OTT, YouTube), influenciador de pesquisa
– Habilidades eficazes de pensamento estratégico em todos os canais e objetivos de negócios
– Forte versatilidade de comunicação para trabalhar em um amplo espectro de equipes multifuncionais KHC e níveis variados
– Disponibilidade para arregaçar mangas e ser um contribuidor individual em uma variedade de tarefas
– Organizado e capaz de lidar com vários projetos simultaneamente
– Capacidade de definir prioridades e cumprir prazos; alto grau de produtividade necessário
– Capacidade de trabalhar de forma independente
– Orientado para resultados
-É preferida a experiência em vários canais (Digital, TV, impressão, OOH, rádio, etc.) com sólidos fundamentos de mídia, mas o conhecimento no espaço digital é o mais importante
-Excelentes habilidades analíticas e de comunicação – capacidade de simplificar e se conectar com as pessoas
-Forte colaborador e influenciador
-Apaixonado por inspirar e impulsionar mudanças
-Organizado e capaz de lidar com vários projetos simultaneamente.
-Forte capacidade de aprender novas tecnologias e aplicações
-Profundo conhecimento de plataformas digitais globais. Conhecimento prático de plataformas emergentes é uma vantagem
-Perspicácia empresarial: capacidade de operar em um ambiente comercial mais amplo com partes interessadas de níveis variados
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