Director, Product Marketing

Director, Product Marketing
Diretoria
Whirlpool Corporation
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Híbrido
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Dois dias de trabalho remoto por semana;
Sexta-feira curta todas as sextas-feiras;
Horário flexível;
“Sem código de vestimenta”;
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito no local;
Vale alimentação;
Refeição no local;
Benefícios como crédito consignado ou social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
Check-Up Executivo Anual coberto pelo Plano de Saúde, sem coparticipação;
Programa de Apoio ao Colaborador, com atendimento 24 horas por parte de assistentes jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e psicólogos;
Auxílio-creche ou Creche na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, banco interno, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de lactação;
Duas semanas de trabalho remoto por ano;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto executivo em produtos através do Compra Certa;
Descontos em seguros (animal de estimação, automóvel, casa, bicicleta, viagem e muito mais);
Licença maternidade/paternidade estendida.
Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Compreender o mercado e o consumidor de todas as sub-regiões/países, identificando insights, tendências e pontos problemáticos relevantes para impulsionar a estratégia e a inovação da categoria
Definição de estratégia de categoria principal para entregar ambição, incluindo target de consumidor, definição de portfólio, estratégia de preços, estratégia de entrada no mercado, estratégia de mensagens, entre outros
Desenvolver um roteiro de pipeline de inovação que equilibre inovações de curto, médio e longo prazo para ser líder em todos os mercados
Determinar prioridades de execução que cumpram os objetivos de crescimento regional e KPIs financeiros, incluindo prioridades de desenvolvimento de produtos, bem como lançamentos e lançamentos de produtos de marketing
Desenvolver o desempenho e o talento da Equipe de Marketing de Produto para a categoria
Liderar equipes multifuncionais para executar tarefas multifuncionais com vendas, marketing, desenvolvimento de produtos, fabricação, finanças e compras, a fim de entregar as principais prioridades, remover barreiras e impulsionar a colaboração
Influenciar as partes interessadas, alinhar expectativas, prioridades e remover barreiras/problemas para cumprir os objetivos
Determinar planos de ação claros e viáveis ​​para corrigir e gerenciar riscos
Requisitos
Mais de 12 anos de experiência em Marketing / Inovação / Gestão de Produtos
Compreensão do mercado e do consumidor da América Latina com experiência em descoberta de insights, jornada de decisão do consumidor e cenário competitivo
Capacidade de identificar desafios e encontrar soluções criativas para superar obstáculos no processo de desenvolvimento de produtos.
Experiência comprovada com gestão de portfólio de produtos, pensamento crítico e raciocínio lógico
Perspicácia técnica (ou seja, compreensão da tecnologia, design e processos de fabricação relevantes para a indústria)
Experiência com inovação e compromisso com aprendizagem e adaptação contínuas
Fluente em inglês e conhecimentos avançados de espanhol/português
Habilidades gerenciais com histórico de desenvolvimento de equipes
Confortável em um ambiente ambíguo e de ritmo acelerado
Excelentes habilidades de comunicação
Capacidade de trabalhar em múltiplas iniciativas simultaneamente
Capacidade de gerenciar discussões estratégicas com a alta administração, bem como se aprofundar em tópicos operacionais com membros da equipe júnior de engenharia, fabricação e marketing
Capacidade de simplificar o complexo, entender o caso raiz e atividades de alto impacto, escolher trade-offs com mentalidade estratégica
Habilidades e experiências preferidas
Indústria de eletrodomésticos e/ou experiência relacionada a categorias de refrigeração fortemente preferidas
Experiência no Brasil + outros mercados LATAM
Experiência em gerenciamento de categoria, engenharia ou manufatura
Experiência comprovada liderando equipes remotas
Proficiência com habilidades de gerenciamento de projetos e/ou certificações relacionadas
Para se Candidatar
https://jobs.whirlpool.com/careers/job/34383363159?domain=whirlpool.com

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