Head de Marketing

Head de Marketing
Diretoria
Emerge Ventures
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Não informado
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Desenvolver e executar a estratégia de marketing: liderar e coordenar o plano de marketing para as nossas investidas com foco em geração de demanda (aquisição, ativação e retenção)
Atingir os KPIs críticos do ecommerce: executar o plano de negócio atingindo as metas de receita, margem, CAC e LTV
Sistemas e métricas: estabelecer processos eficientes e métricas de desempenho por função, coordenar o trabalho da equipe, imprimir o ritmo diário de gestão
Liderança do time: desenvolvimento dos colaboradores com direcional claro e feedback contínuo, criando um ambiente de colaboração, orientação pra ação e melhoria diária
Subir a barra na execução: mapeamento das principais oportunidades de melhoria contínua do ecommerce para execução imediata
Escalar mídia paga: implementar plano de crescimento através de mídia paga (Google e Meta), dominando os processos criativos nas fases de aquisição, ativação e retenção
Evoluir canais proprietários: supervisionar o desenvolvimento de conteúdo engajador e educativo para todos os canais pagos e orgânicos
Estruturar CRM para crescimento: desenhar plano de retenção para crescimento de receita via compra recorrente através de email, SMS e whatsapp
Otimização de SEO: gerar crescimento de tráfego qualificado e receita através via estratégia de conteúdo indexado por palavras chaves de alto potencial e ganho de reputação via link building
Revisar storytelling da marca: definir narrativa e mensagens chaves da marca de maneira consistente, fortalecendo associação da marca nos territórios chaves do posicionamento
Melhoria contínua da experiência do cliente: identificar oportunidades de otimização de UX | UI, prioridades de CRO e estratégia de merchandising (produtos chaves, combos etc.)
Requisitos
Resultados comprovados liderando marcas de ecommerce de alto crescimento na fase Scale Up (idealmente R$50-100 milhões de faturamento)
Milhares de horas nas trincheiras gerenciando especialistas de mídia paga, conteúdo, influenciadores, CRM, CRO, SEO e retenção (em resumo: +7 anos de experiência botando a mão na massa)
Domínio do modelo direto ao consumidor (DTC) e direct response com curiosidade incansável de aprender as melhores práticas globais e capacidade de executar sem burocracia
Mentalidade de empreendedor: foco em arregaçar as mangas e fazer o que for preciso pra resolver os problemas como um time
Impaciência construtiva: desejo intrínseco de inspirar o time a botar as coisas na rua e melhorar resultados todo dia. O ritmo operacional não é mensal nem anual. É diário
Capacidade de organização: atenção aos detalhes e gestão simultânea de projetos em alta velocidade com entrega no prazo
Resolvedor de problemas: consegue mapear as atividades de maior impacto no crescimento do negócio e direcionar o time pra soluções ágeis
Cabeça analítica: aqui as decisões são baseadas em dados, facilidade e gosto por pensamento analítico é fundamental
Para se Candidatar

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