Client Sales Sr. Manager

Client Sales Sr. Manager
Comercial
Wellhub
São Paulo
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
BEM-ESTAR: Seguro de saúde, odontológico e de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Para a maioria, esta será uma estrutura híbrida de escritório/remoto, mas pode variar dependendo das necessidades da função e das preferências do funcionário. Oferecemos a todos os funcionários uma bolsa de trabalho em casa e um subsídio mensal de trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa.

HORÁRIO FLEXÍVEL: Entendemos que juntos, Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades comerciais.

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e seus familiares a cuidarem também de seu bem-estar. Acesse academias e estúdios de fitness no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold gratuitamente e outros planos premium terão descontos significativos.

TEMPO PAGO: Sabemos como é importante que nossos funcionários tirem um tempo do trabalho para recarregar energias.

Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga por cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + folga extra no aniversário.

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que os nossos colaboradores reservem um tempo para estar presentes e desfrutar do crescimento da sua família.

Licença parental 100% remunerada de 6 semanas para todos os novos pais, tanto de filhos biológicos como adotados, independentemente do sexo e da relação dos pais com o co-progenitor. Também estendeu a licença de maternidade ao abrigo da legislação local

CRESCIMENTO DE CARREIRA: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade construtiva em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

CULTURA: Uma atmosfera emocionante e de apoio com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que está revolucionando o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valores torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!

Perfil
Não informado
Responsabilidades
Ser responsável pelo desenvolvimento do portfólio de empresas corporativas da Wellhub (de FTEs de 500 a 5.000 funcionários)
Pesquise, mapeie e desenvolva planos para cada cliente em potencial
Projetar novas estratégias para atrair novos clientes em vários setores e geografias
Personalize propostas comerciais de acordo com as necessidades e interesses de cada prospect
Envolva-se com clientes em potencial para explicar o conceito do Wellhub e entender como ele pode se alinhar aos seus objetivos de negócios
Mapeie o processo de tomada de decisão de cada prospect para otimizar as conversões em cada etapa
Buscar e aproveitar continuamente oportunidades de networking com clientes em fóruns externos/do setor
Desenvolver maneiras criativas e inovadoras de se conectar com potenciais tomadores de decisão
Elimine consistentemente sua cota de vendas mensal e trimestral e seja bem recompensado por isso.
Viva a missão: inspirar e capacitar outras pessoas, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do da sua equipe. Traga o bem-estar para o primeiro plano do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis ​​cuidando de si mesmos, tirando folgas e encontrando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Requisitos
Sólida experiência comercial – focada em tomadores de decisão de RH
Experiência anterior em processo de venda consultiva;
Compreensão de uma empresa start-up e seu desenvolvimento até uma estrutura comercial e operacional madura e consolidada;
Histórico de superação de metas;
Abordagem proativa e capacidade de trabalhar de forma independente;
Conversador extrovertido e entusiasmado, com fortes habilidades de escuta e comunicação;
Um gosto por um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;
Atitude positiva e espírito de equipe.
Fluente em Português e Inglês.
Esta é uma posição híbrida, preferencialmente localizada na região metropolitana de São Paulo.
Para se Candidatar
https://boards.greenhouse.io/gympass/jobs/7213387002?gh_src=709aee8b2us

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