Global Director – LEGO

Global Director - LEGO
Diretoria
Initiative
Inglaterra
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Férias anuais ilimitadas (sujeitas à aprovação do gerente)
Proteção de Renda do Grupo (após 2 anos de serviço)
Seguro de vida
Seguro médico privado ou plano de saúde (dependendo do nível)
Plano de pensão pessoal em grupo com contribuições equiparadas de 3 a 6%
Horário central (de segunda a quinta, horários flexíveis de início/término)
Sextas-feiras com término antecipado
Generoso salário de maternidade e paternidade
Programa de bem-estar, incluindo massagens mensais subsidiadas
Folga remunerada para voluntariado
Aconselhamento independente sobre hipotecas
Educação financeira
Programa de Assistência ao Funcionário
Empréstimo de ingressos de temporada sem juros
Café da manhã grátis
Café subsidiado
Exames oftalmológicos gratuitos
Noite normal de bar
Descontos de varejo
Benefícios flexíveis, incluindo odontológico, seguro de viagem, Ride2Work, GymFlex e muito mais!
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Cliente
Construir e liderar relacionamentos diários com clientes da marca LEGO e sustentabilidade. Ligação-chave com o mercado e contato com clientes-chave, gerenciando escopo, priorização, prazos e recursos da equipe.
Administração financeira desses clientes-chave, incluindo definição de escopo de recursos adicionais, supervisão do uso de recursos e prazos e conexão com recursos para supervisionar a execução de primeira classe. Por fim, garantir que o financiamento e o faturamento sejam reconciliados no prazo e na íntegra.
Liderar/supervisionar recomendações de planejamento (on-line e off-line) que atenderão aos objetivos e KPIs prescritos pelo cliente
Garantir que todas as entregas/projetos sejam realizados através da excelência operacional (dentro do prazo e sem erros)
Compreensão dos objetivos de negócios e KPIs do seu cliente e como o produto de trabalho da Initiative se relaciona e impulsiona esses objetivos do cliente.
Apoie os clientes na busca de soluções para os desafios de negócios enfrentados, alavancando relacionamentos em outras partes do negócio LEGO.
Apoie a qualificação dos clientes com trabalho proativo educacional, de insights e de análise sobre tendências futuras/diretrizes de plataforma e aprendizados de canal.
Entenda e acompanhe o fluxo de trabalho e os cronogramas entre disciplinas e SBUs. Implemente melhorias no processo do plano de projeto, fluxo de trabalho, relatórios de clientes e como as ferramentas são usadas.

Interno
Motorista diário e gerente de qualidade da equipe, apoiando a entrega da equipe dentro do prazo, bem como o aprimoramento e melhoria da equipe.
Coordenar regiões internacionais, incluindo o fornecimento de suporte/orientação/atualizações para mercados locais
Gerenciamento de projetos de campanhas/trabalho entre SBU, incluindo planejamento líder, compra e ativação de mídia
Trabalhar com estratégia e design de comunicação para atrair unidades de negócios especializadas para planejar campanhas de marketing eficazes alinhadas com os objetivos e KPIs declarados pelo cliente
Tenha uma compreensão mais ampla do processo de configuração de campanha, incluindo reserva, tráfego, avaliação e otimização de campanha e relatórios e trabalhe com a equipe para garantir que os elementos sejam concluídos para cada projeto, dentro do prazo e sem erros.
Atualizar a plataforma ASANA (plataforma de gerenciamento de trabalho projetada para nos ajudar a organizar, rastrear e gerenciar tarefas de trabalho e LEGO) com projetos atuais e futuros.
Apoiar os escritórios locais da Iniciativa com perguntas/dúvidas sobre projetos e processos centralizados de parcerias/ativações.
Liderar fluxos de trabalho de comunicação global interna para garantir que as equipes regionais da iniciativa tenham visibilidade dos próximos projetos e estejam cientes do apoio orçamentário necessário em seus mercados.
Demonstrar o ‘jeito IJ’ em todos os projetos e com subordinados diretos. Crie novas sugestões de forma proativa.

Requisitos
É necessário um forte conhecimento do processo de planejamento e ativação de campanha de ponta a ponta (incluindo especialidades online, offline e Kinesso de programática e social) para definir SLAs e gerenciar as expectativas do cliente.
De preferência, experiência de ativação global/regional, mas também estamos abertos apenas à experiência local.
Fortes habilidades organizacionais e de priorização, especialmente estabelecendo expectativas em torno de prazos de entrega para recursos da equipe interna.
Mentalidade de “pequenas empresas” quando se trata de solução de problemas e elaboração de novos processos a serem implementados para apoiar a evolução do fluxo de trabalho e dos projetos do cliente.
Experiência prática de planejamento online (e offline)
Experiência voltada ao cliente (incluindo clientes seniores)
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa como membro de equipe em diversas equipes internas e externas, SBUs e centros de artesanato locais e regionais (e globais)
Altamente orientado para os detalhes e confiante no gerenciamento de vários fluxos de trabalho diferentes em conjunto, ao mesmo tempo em que cumpre os prazos.
Perspectiva positiva e orientada para soluções (copo meio cheio)
Microsoft Excel (tabelas dinâmicas) proficiente e fluente na curadoria de slides do PowerPoint.
Fortes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação
Para se Candidatar
https://www.linkedin.com/jobs/view/3841502881/

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