Coordenador de marketing

Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Vale Refeição/Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Presença Premiada (Programa de Incentivo)
Gympass
Perfil
Inovação
Engajamento
Empatia
Felicidade
Senso de urgência
Comunicação Assertiva
Pro-atividade
Trabalho em equipe
Organização
Criatividade
Responsabilidades
Condução de todo o fluxo de entregas dos processos promocionais/ofertas; realizando alinhamento e validação de todos os envolvidos (Pricing, Supply, Comercial, Agência externa e interna, Marketing)
Gestão e distribuição de atividades aos Analistas e Assistentes do time
Estabelecer o calendário de conteúdo anual;
Gestão das demandas da agência externa, bem como gerir os indicadores da área
Acompanhar tendências de inovação nas áreas de mídia digital, implementando-as;
Propor e estruturar as campanhas promocionais, dentre elas: sorteio, divulgações, registros junto aos órgãos Secap e SEAE; realizar benchmarking visando inovação nas ações e agregando uma estratégia com maior relevância a empresa, apresentar os resultados das promoções vigentes, negociar a compra os prêmios com os fornecedores, prezando qualidade x baixo custo e, efetuar a prestação de contas da ação (atas de sorteios, termos de recebimento e protocolos);
Coordenar, junto aos analistas e assistentes, as demandas de comunicação visual das lojas, via chamados em abertos, prezando pela excelência e agilidade das resoluções e apresentando os indicadores;
Planejamento e execução de Eventos: criar e inovar nas temáticas, organizar as prioridades, orçamento e envolvimento de outras áreas, executar o evento garantindo a excelência e agregando valor a experiência final dos convidados. Eventos como: Festa do Peão, Encontro de fornecedores e eventos exclusivos para fortalecimento de marca (convidados selecionados/clientes);
Em parceria com área de CRM, com foco na fidelização dos clientes relevantes para companhia, criar e executar ações de relacionamentos em datas importantes, como: Dia das Mães, Dia dos Pais, etc.;
Responsável por desenvolver e atualizar os procedimentos da área, garantindo a organização e priorização das demandas e fluxos, como: inauguração e reinauguração de loja, promoções, eventos e processo de ofertas;
Responsável por elaborar o plano de mídia mensal junto com a agência externa, acompanhando e organizando os planos frente às prioridades de demanda de cada mês;
Montar plano estratégico de marketing para reinauguração e inauguração de loja; conduzindo todo o fluxo de ações como plano de mídia, ações com as áreas envolvidas, ações de relacionamento com o entorno, enxoval de comunicação visual, evento no dia da inauguração;
Atuar no projeto de Ominicanalidade, sendo o responsável, junto à gerência, pelas inovações da área, como: digitalização das promoções, criação do clube de benefícios, criação de chatbot, assistente virtual, etc.;
Apoio, junto à gerência, na elaboração e acompanhamento do orçamento da área;
Participar e conduzir reuniões junto às áreas administrativas e operacionais.
Responsável pelo desenvolvimento das equipes, feedbacks e orientações que possam apoiar no crescimento da área.
Requisitos
Graduação completa em: Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração, Estatística; Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Conhecimentos no Pacote Office nível intermediário/avançado;
Experiência anterior, de dois a cinco anos, em posição de liderança a rotinas do departamento
Liderança ou seguimento varejista, será um diferencial;
Para se Candidatar
https://www.linkedin.com/jobs/view/3811797405/

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