Sr. Manager | Growth Marketing, Paid & Non Paid Media

Sr. Manager | Growth Marketing, Paid & Non Paid Media
Gerência
WHIRLPOOL CORPORATION
Não informado
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
_Dois dias de trabalho remoto por semana;
_Sexta-feira curta todas as sextas-feiras;
_Horário flexível;
_”Sem código de vestimenta”;
_Gympass;
_Vale transporte, Shuttle ou Estacionamento gratuito no local;
_Vale alimentação;
_Refeição no local;
_Benefícios como crédito consignado ou social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Check-Up Executivo Anual coberto pelo Plano de Saúde, sem coparticipação;
_Programa de Apoio ao Colaborador, com atendimento 24 horas por parte de advogados, sociais, financeiros, assistentes sociais e psicólogos;
_Auxílio-creche ou creche na empresa;
_Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, banco interno, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto por ano;
_Após 5 anos de empresa, os colaboradores elegíveis podem gozar quatro semanas de licença remunerada;
_Bônus de retenção;
_Desconto executivo em produtos através do Compra Certa;
_Descontos em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e muito mais);
_Licença maternidade/paternidade estendida.
Perfil
Não informado
Responsabilidades
Desenvolver e otimizar campanhas de mídia paga em um calendário integrado, entregando desde metas de reconhecimento até metas de conversão (todos os sites, canais de mídia e marcas);

Fazer parceria com canais de mídia, executando planos JBP robustos (ex. Google, Meta);

Gerenciar orçamento de investimento em mídia, definir e acompanhar metas de KPIs de funil completo;

Avaliar e desenvolver o crescimento orgânico do tráfego através das melhores práticas de SEO, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Produtos Digitais para priorizar roadmaps;

Aumentar a relevância da mídia não paga, potencializando a performance do CRM (aquisição de leads, segmentação de público, conteúdo, política comercial etc);

Faça parceria com a equipe de Marca e Ad. & Agências Digitais para desenvolver planos de comunicação (mídia paga, CRM, on site, live shopping), melhorando o desempenho de nossos criativos e brand lift;

Melhorar os dashboards de mídia, possibilitando insights estruturados e gestão de desempenho;

Promover capacidades analíticas e de medição (por exemplo, modelos de atribuição, MMM);

Acelere o aprendizado por meio de casos de uso prático e experimentação;

Desenvolver uma equipe engajada e de alta performance, criando um pipeline sólido de talentos de marketing digital.

Requisitos
Bacharelado;

Sólida experiência em marketing digital, com foco em mídia de performance;

Forte experiência de liderança, gerenciando negócios complexos e equipes multifuncionais;

Inglês avançado.

Para se Candidatar
https://career8.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=63286&company=whirlpoolc&st=1351A3D7E9354481592E14556920BD33CF927FD9

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