CS Account Executive

CS Account Executive
Atendimento
Wellhub
Brasil
Modelo.de.Trabalho
Não informado
Contratação
Não informado
Detalhes.da.Contratação
Não informado
Benefícios
BEM-ESTAR: Seguro de saúde, odontológico e de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seu escopo. Isso inclui flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades comerciais.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seu escopo. Isso inclui flexibilidade para ajustar seu horário de trabalho com base em sua agenda pessoal, fuso horário e necessidades comerciais.

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e seus familiares a cuidar também do seu bem-estar. Acesse academias e estúdios de fitness no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold gratuitamente e outros planos premium terão descontos significativos.

TEMPO PAGO: Sabemos como é importante que nossos funcionários tirem um tempo do trabalho para recarregar energias.

Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga por cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + folga extra no aniversário.

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que os nossos colaboradores reservem um tempo para estar presentes e desfrutar do crescimento da sua família.

Licença parental 100% remunerada de 6 semanas para todos os novos pais, tanto de filhos biológicos como adotados, independentemente do sexo e da relação dos pais com o co-progenitor. Também estendeu a licença de maternidade ao abrigo da legislação local

CRESCIMENTO DE CARREIRA: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade construtiva em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.

CULTURA: Uma atmosfera emocionante e de apoio com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que está revolucionando o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura de confiança, flexibilidade e integridade baseada em valores torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!

Perfil
Não informado
Responsabilidades
Responsável por desenvolver um Game Plan para cada cliente nomeado – quais produtos, quais oportunidades e o PORQUÊ Wellhub, liderando o relacionamento com o cliente para um portfólio de grandes e complexas contas estratégicas após o ponto de venda durante todo o ciclo de vida do cliente;
Garantir renovações, ampliações de contratos e negociar contratos anualmente;
Envolver-se com o RH e os tomadores de decisão do cliente construindo uma abordagem para conectar seu nível C a outros executivos da Wellhub e/ou os executivos a outros clientes para ampliar e aprofundar sua conexão e envolvimento com a Wellhub
Posicionar-se como um conselheiro de confiança do cliente no tema bem-estar, desenvolvendo oportunidades e sinergias para a geração contínua de valor.
Fornecer feedback do produto (requisitos do cliente, deficiências do produto, melhorias, etc.) ao gerenciamento do produto;
Viva a missão: inspirar e capacitar outras pessoas, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do de seus colegas. Traga o bem-estar para o primeiro plano do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis ​​cuidando de si mesmos, tirando folgas e encontrando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Requisitos
Sólida experiência em posição de atendimento ao cliente, liderando relacionamentos grandes e complexos com clientes, vendas cruzadas e upsell em um portfólio existente;
Fortes habilidades de liderança e capacidade de colaborar com equipes multifuncionais, trabalhar em ambiente de equipe e resolver problemas de forma criativa e eficiente;
Capacidade de operar de forma independente e aproveitar o gerenciamento de faixas conforme necessário;
Ter espírito de aprendizagem contínua, buscando conhecimento sobre o setor, seus principais players, soluções concorrentes e benchmarks setoriais
Forte atenção aos detalhes e ampla capacidade de gerenciar vários clientes/projetos simultaneamente;
Capaz de analisar e melhorar os processos/protocolos de trabalho atuais e antecipar/gerenciar mudanças em um ambiente de negócios global em rápida mudança.
Para se Candidatar
https://boards.greenhouse.io/gympass/jobs/7373045002?t=709aee8b2us

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