Contratação:
Modelo de Trabalho:
Alcançar e superar metas individuais de vendas, contribuindo simultaneamente para as metas globais da equipe;
Prospectar, conquistar e estabelecer novos relacionamentos com agências de publicidade e empresas por telefone;
Gerenciar uma carteira de contas estratégicas (*key accounts*);
Desenvolver relacionamentos em todos os níveis hierárquicos, desde CMOs até gerentes de marca (*Brand Managers*);
Maximizar a retenção de clientes por meio do fortalecimento de relacionamentos com contas estratégicas;
Identificar e compreender tendências de mercado e os fatores de sucesso de uma campanha, aplicando esse conhecimento para gerar novas oportunidades de negócios;
Demonstrar forte capacidade de analisar dados e utilizá-los para impulsionar o crescimento do negócio de forma eficaz.
Não informado
Proficiência em português e inglês (fala e escrita);
Experiência em marketing publicitário (online e/ou offline) ou marketing direto;
Histórico sólido de sucesso em vendas, gerando receita por meio da identificação e prospecção de oportunidades, criação de novos negócios, bem como expansão e retenção de clientes existentes;
Fortes habilidades de negociação e influência, com capacidade de persuasão em todos os níveis de agências ou clientes;
Compromisso com padrões excepcionais de atendimento ao cliente;
Entusiasmo por novas mídias e pela forma como a Criteo e a publicidade de retargeting personalizado podem definir novos patamares na indústria de publicidade online;
Compreensão do funcionamento da tecnologia da Criteo e capacidade de explicá-la de forma simples e acessível a clientes ou agências;
Capacidade de trabalhar e entregar resultados expressivos em um ambiente dinâmico de equipe reduzida;
Formação superior desejável (não obrigatória);
Conhecimento de produtos concorrentes será considerado um diferencial;
Domínio do pacote MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) é essencial;
Desejo de alcançar o sucesso.
